Jetzt bewerben als

Chef*in vom Dienst (m/w/d)
im Rahmen des Newsroom-Konzeptes (befristet auf 24 Monate)

  • bundesweit
  • befristet
  • Teilzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Der Bereich Kommunikation & Change hat im Jahr 2022 ein Newsroom-Modell eingeführt, um eine stringente, kanalübergreifende, effiziente und an der Verbandsstrategie ausgerichtete Kommunikation von Themen für die Verbandsfamilie sicherzustellen.​

In unserem Newsroom bearbeiten themenverantwortliche und kanalverantwortliche Mitarbeiter*innen die interne und externe Kommunikation des Verbandes entlang kommunikationsstrategischer Vorgaben. ​

Koordiniert, gesteuert und weiterentwickelt wird dieser Prozess von einem zweiköpfigen Chef*innen-vom-Dienst-Team. ​

Der Aufwand für diese Funktion liegt bei 0,25 VAK. Die Funktion wird mit einer Funktionszulage von 3.000 EUR p.a. vergütet. ​

Für diese auf 24 Monate befristete Funktion suchen wir ab dem 01.08.2026 eine*n geeignete*n Mitarbeiter*in. 

Deine Aufgaben

  • Zentrale Themen- und Redaktionsplanung entlang der Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit dem Strategieteam​

  • Operative Umsetzung der strategischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Themen- und Kanal-Verantwortlichen​

  • Leiten der regelmäßigen Redaktions- und Themenmeetings​

  • Entscheidung über Tiefe und Breite von Freigabeprozessen auf Basis grundsätzlicher Vorgaben des Strategieteams​

  • Sicherstellung der erforderlichen Frequenzen von Veröffentlichungen​

  • Sicherstellung der erforderlichen Themenverbreitung ​

  • Reportings und Bewertung der Kommunikationsmaßnahmen​

  • Steuerung von / Mitwirkung an Sonderprojekten der Unternehmenskommunikation​

  • Schnittstelle zum AWADO Newsroom und Zusammenarbeit mit CVD des AWADO Newsrooms 

Deine Qualifikation

  • Gute Kenntnis der Verbandsstrategie​

  • Breiter Überblick und fundiertes Wissen über die Funktionsweise der Kommunikationskanäle des Verbandes​ und über die relevanten Themen des Verbandes​

  • Erfahrungen auf den Gebieten der internen Kommunikation, Social-Media-Kommunikation, Interessenvertretung oder PR​

  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit​

  • Argumentationsstärke​

  • Hohes Maß an Konflikt- und Integrationsfähigkeit​

  • Interesse an und Lust auf die Weiterentwicklung des Corporate Newsroom und der Kommunikation unserer Verbandsfamilie​

  • Affinität für die Koordination und Planung von Themen

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Frau Eva-Marie Goos

Kontakt


Eva-Marie Goos

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an
eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Jetzt bewerben