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Bereichsleitung People & Digital Intelligence (m/w/d)

  • bundesweit
  • unbefristet
  • Vollzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Ausrichtung, Zielerreichung und Weiterentwicklung des Bereichs People & Digital Intelligence
  • Ausbau und Weiterentwicklung der strategischen und systemischen Organisationsentwicklung für die Verbandsfamilie
  • Gestaltung und Steuerung der Transformations- und Change-Themen, sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Kernprozesse
  • Aufbau eines Operating Models inkl. Governance, Priorisierung, Budget- und Ressourcensteuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Entwicklung, der zugeordneten Mitarbeitenden (Abteilungs-/Teamleitungen, Teamkoordinatoren)

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise akademische Zusatzqualifikationen im Themengebiet „Strategisches Management“ mit dem Hintergrund strategische Analyse, Planung, Implementierung und Changemanagement
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Themengebieten Personal und Data Analytics
  • Mindestens 3 Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Strategie-, Transformations- und Leadershipkompetenz sowie Entscheidungsstärke – verbunden mit einem hohen unternehmerischen Gestaltungswillen

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Frau Eva-Marie Goos

Kontakt


Eva-Marie Goos

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an
eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
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