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Teamleitung HR IT (m/w/d)

  • bundesweit
  • unbefristet
  • Vollzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Du möchtest die HR‑IT‑Systemlandschaft aktiv im Sinne der Unternehmensstrategie mitgestalten und einen stabilen Betrieb sicherstellen? Du treibst gern eine nahtlose digitale Customer‑Experience entlang der HR‑Kontaktpunkte voran und koordinierst ein Team mit klarer Priorisierung und verlässlicher Umsetzung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Koordination der Teamthemen inkl. Zielerreichung, Priorisierung und Kapazitätssteuerung
  • Sicherstellen eines stabilen Betriebs sowie langfristige Weiterentwicklung der HR‑IT‑Systeme (inkl. Qualität/Standards)
  • Steuerung von Anforderungen und (Teil‑)Projekten in ausgewählten Systemen inklusive der Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten
  • Mitsteuerung der HR‑IT‑Architektur in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Steuerung der Integration neuer Teammitglieder
  • Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen in ihren Fachthemen und Systemen

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder mathematischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im HR‑IT-/IT‑Applikationsumfeld, idealerweise mit HR‑Systemen
  • Ausgezeichnete Expertise in Betrieb und Weiterentwicklung von Systemlandschaften sowie Prozess‑ und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in fachlicher Teamkoordination sowie Anforderungs- und Projektsteuerung
  • Sicheres Stakeholder‑Management und adressatengerechte Kommunikation
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Frau Eva-Marie Goos

Kontakt


Eva-Marie Goos

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an
eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
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