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Teamkoordinator (m/w/d) HR Business Partner

  • bundesweit
  • unbefristet
  • Vollzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

  • Du führst fachlich und koordinierst das Team von derzeit sieben HR Business Partnern
  • Du steuerst Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten inklusive Priorisierung und stellst die termingerechte Umsetzung sicher
  • Du sorgst für einen transparenten und kontinuierlichen Informationsfluss innerhalb des HRBP-Teams, sowie zu relevanten Schnittstellen
  • Du bist erste*r HR-Ansprechpartner*in für definierte Führungskräfte und berätst diese ganzheitlich zu strategischen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Du steuerst die HR-seitige Begleitung von Organisationsveränderungen sowie komplexe personelle Einzelmaßnahmen wie z.B. Disziplinargespräche oder Aufhebungen und Kündigungen
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit weiteren HR-Funktionen/CoCs und stellst die Umsetzung von HR-Programmen/Initiativen in der Verbandsfamilie sicher
  • Du übernimmst bei Bedarf Verantwortung für HR-relevante (Teil-)Projekte, steuerst deren Umsetzung und treibst HR-Initiativen aktiv voran

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und/oder im Bereich Personal
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft sich dahin zu entwickeln
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

  Vermögenswirksame Leistungen

Bei uns erhalten Sie 40,00 EUR VL im Monat.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Frau Eva-Marie Goos

Kontakt


Eva-Marie Goos

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an
eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
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