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Senior Personalentwickler*in (m/w/d)

  • bundesweit
  • unbefristet
  • Vollzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Du möchtest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, moderne Lern und Entwicklungsmethoden einzusetzen, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Thema Development zu beraten und gemeinsam im Team wirksame HR Lösungen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Analyse von Entwicklungsbedarfen und Weiterentwicklung von passenden Maßnahmen
  • Eigenständige Beratung und fachliches Sparring von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalentwicklungsfragestellungen
  • Konzipierung von Workshops und bei Bedarf eigene Moderation von internen Formaten
  • Identifikation und Auswahl von geeigneten externen Partner*innen und Steuerung der Zusammenarbeit rund um Entwicklungsmaßnahmen und ‑programmen
  • Entwicklung und Steuerung von modernen Personalentwicklungsstrategien und ‑formaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Gremien und HR‑Schnittstellen
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten rund um Strategie‑, Organisations‑ und Personalentwicklung

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings oder Entwicklungsformaten
  • Sicheres Stakeholder‑Management und routinierte Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auf Deutsch)

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Frau Eva-Marie Goos

Kontakt


Eva-Marie Goos

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an
eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
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